Buitenlandse werknemers: verplicht 72 uur vóór aanvang van de tewerkstelling in België negatief testen

Buitenlandse werknemers: verplicht 72 uur vóór aanvang van de tewerkstelling in België negatief testen

Deze maand werd aangekondigd dat werkgevers uit bepaalde sectoren moesten nagaan of hun werknemers die in het buitenland woonden of verbleven een negatieve coronatest hadden afgelegd. Die test mocht niet ouder zijn dan 48 uur.
Die regels zijn sinds 25 december gewijzigd. Die werknemers, of de zelfstandigen, die tijdelijk in België komen werken moeten nu een negatieve test voorleggen die niet ouder is dan 72 uur. Het gaat om 72 uur vóór aanvang van de prestaties in België.
De preventieadviseur-arbeidsarts of de artsen van de sociale inspectie moeten de negatieve testen controleren.

 

Over welke sectoren gaat het?

Werknemers of zelfstandigen die in het buitenland wonen of verblijven en die tijdelijk in België werken moeten een negatieve test kunnen voorleggen. Het gaat om werknemers of zelfstandigen uit de volgende sectoren:

 

  • Schoonmaaksector
  • Vleessector
  • Land- en tuinbouwsector
  • Bouwsector

 

Kunnen die werknemers geen negatief testresultaat voorleggen, dan moeten ze in quarantaine gaan. En dat tot ze een negatieve coronatest hebben afgelegd.

 

Wie controleert de resultaten?

De nieuwe regels bepalen dat de volgende artsen mogen nagaan of er een negatief resultaat is:

 

  • de preventie-adviseur-arbeidsartsen
  • de artsen-sociaal inspecteur van de Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk van de FOD WASO

 

Wat betekent dat voor jou als werkgever?

Je mag geen werknemers of zelfstandigen die in het buitenland wonen of verblijven voor jou laten werken indien ze niet aan deze voorwaarde voldoen. Deze regel geldt niet voor grensarbeiders. Voor meer info contacteer je dossierbeheerder bij KMO TEAM HR Focus.